Informticos, dependientes, electromecnicos u hosteleros: los trabajadores que ms buscan las empresas en Espaa


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Casi el 53% de los responsables de Recursos Humanos tiene problemas para reclutar talento

Establecimientos cerrados en Benidorm.
Establecimientos cerrados en Benidorm.Concha Fernndez

A pesar de la mejora en la tasa de paro y el aumento en los niveles de contratacin, todava hay una serie de puestos en diversos sectores para los que la oferta de trabajadores sigue sin ser capaz de suplir la demanda de las empresas. De hecho, segn un informe publicado recientemente por Adecco, ms de la mitad de los responsables de recursos humanos siguen teniendo problemas para reclutar talento. Informticos (especialmente quienes trabajan en el mbito de la ciberseguridad o la nube), personal sanitario, electromecnicos, soldadores, carretilleros, teleoperadores o personal de hostelera son algunos de los perfiles ms buscados.

Parte del problema se debe a la incapacidad del sistema para formar a los trabajadores a tiempo. La Formacin Profesional, apuntan desde diversos sectores, no tiene plazas para todos los interesados. Adems, desde la construccin -donde faltan soldadores, encofradores o ferrallistas- destacan el dao hecho por la crisis del ladrillo, que estigmatiz el sector.

Por otro lado, el informe de Adecco seala como factores negativos los turnos cambiantes en determinados puestos o el dominio de idiomas (comienza a ser comn que se pida conocimientos de una tercera lengua; el ingls ya no es suficiente) o la bsqueda de candidatos muy especficos (en hostelera, por ejemplo, faltan sumilleres). Tambin se apunta a unos salarios poco competitivos, que, unidos a los motivos antes mencionados «estn provocando esta escasez de talento que en algunas autonomas es crtica».

As, a pesar de las peculiaridades de cada autonoma, hay un conjunto de perfiles que tienen demanda en casi todo el territorio: profesionales del mbito IT, personal sanitario (especialmente auxiliares, DUES, mdicos y tcnicos de laboratorio), perfiles tcnicos asociados al desarrollo de la Industria (electromecnicos, carretilleros, soldadores, oficios, operarios para el sector de la alimentacin y tcnicos de calidad y de mantenimiento), comerciales y administrativos con idiomas, teleoperadores, personal de hostelera e ingenieros (en general).

La situacin, en cualquier caso, ha mejorado: el informe recoge que el porcentaje actual de directores de recursos humanos que no encuentran el trabajador buscado (52,9%) ha disminuido unos nada desdeables 28 puntos porcentuales respecto al ao anterior.

Por comunidades

En lo que respecta a una demanda ms especfica, y en ocasiones explicada por la necesidad de desplazamiento, hay diferencias. En Madrid y Catalua, por ejemplo, hay ausencia de perfiles de ciberseguridad, desarrolladores web o expertos en big data. El problema, explica la compaa, es el alto perfil cualificado que se busca. Adems, al tratarse de puestos en los que prcticamente se roza el pleno empleo, es comn que las empresas terminen fichando profesionales ya contratados, lo que genera una gran rotacin (y, en cierto modo, un crculo vicioso).

La capital tambin busca profesionales mozos de almacn, peones especializados, operarios logsticos con manejo de maquinaria, tcnicos superiores en Prevencin de riesgos laborales, dependientes, promotores, repartidores, operarios de industrias crnicas, formalizadores hipotecarios, teleoperadores de ventas y auxiliares de vuelo.

Mientras tanto, en Galicia se demandan perfiles de estibador; en Andaluca, tcnicos de mantenimiento y operarios para el sector agrario; en Aragn, de operarios industriales y agrarios; en Canarias, personal aeroportuario y conductores; en la Comunidad Valenciana, perfiles tecnolgicos, tcnicos de calidad y comerciales con idiomas; en Baleares, especialistas en experiencia de cliente y administrativos (tambin con idiomas); en Cantabria, administrativos (de nuevo, deben hablar varias lenguas); en La Rioja, conductores; en Asturias, teleoperadores y en Castilla y Len, tcnicos de calidad. Asimismo, Regin de Murcia, Pas Vasco, Navarra y tambin la Comunidad Valenciana coinciden en su demanda de ingenieros y Aragn, Castilla-La Mancha, Extremadura y Pas Vasco buscan soldadores.

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